Более года назад мы приняли важное решение – помогать нашим сотрудникам с социальными вопросами.
Начиная с 2022 года, в санаториях отдохнули и поправили свое здоровье 23 работника предприятия. Настроения позитивные, впечатления самые лучшие. Работа в этом направлении продолжается.
Кроме санаторных путевок, при ежегодном очередном отпуске, работнику на оздоровление выделяется материальная помощь. Это 50% должностного оклада или месячной ставки.
Мы поддерживаем и наших новых сотрудников, молодым специалистам выплачиваются подъемные.
К юбилейным датам, при бракосочетании, рождении ребенка, заболеваниях и других случаях, предусмотренных Коллективным договором предприятия, работникам оказывается единовременная материальная помощь.
Чтобы хорошо работать, нужно хорошо, культурно отдыхать. Для этого мы дарим работникам билеты в драмтеатры имени Аяза Гилязова и “Мастеровые”. Для их детишек мы организуем новогодние елки, дарим сладкие подарки от Деда Мороза.
Ко Дню защиты детей родителям, воспитывающим детей-инвалидов, матерям-одиночкам, родителям-опекунам, многодетным семьи посетили парк аттракционов.